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Guía salarial 2024 de RR: EE.UU.

Este recurso ha sido publicado por Engagedly

Los profesionales de RR.HH. son esenciales para la adquisición de talento, el compromiso de los empleados, el cumplimiento y la cultura organizacional, con sus funciones en expansión debido a la analítica impulsada por IA, el trabajo remoto y las iniciativas de DEI. Los salarios varían en función del puesto de trabajo, la ubicación, la industria, la educación y el tamaño de la empresa, con salarios más altos en tecnología, salud y áreas metropolitanas. Certificaciones como PHR y SHRM-CP aumentan el potencial de ingresos. Los puestos estratégicos de RR.HH., incluidos los directores de RR.HH. y los directores de RR.HH., son los más remunerados, mientras que los puestos de nivel medio y básico varían en función de la experiencia. Comprender los puntos de referencia salariales, las estrategias de negociación y los paquetes de compensación ayuda a los profesionales de RR.HH. a avanzar en su carrera y maximizar sus ingresos.

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