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Mida los KPI para conseguir más candidatos

Este recurso ha sido publicado por iCIMS

La infografía de iCIMS destaca cómo el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) adecuados puede ayudar a las organizaciones a atraer y contratar a más candidatos cualificados. Hace hincapié en la medición de la eficiencia del canal de abastecimiento, la experiencia del candidato y el rendimiento del reclutador para optimizar los esfuerzos de reclutamiento. Métricas como el coste por candidato de calidad, las tasas de conversión de chatbot, la tasa de texto a solicitud y el tiempo para completar las solicitudes revelan los puntos de fricción y las estrategias de alto rendimiento. La evaluación periódica de los canales y la reasignación de recursos garantizan un mejor retorno de la inversión. Al aprovechar los datos de plataformas como iCIMS Talent Cloud, las empresas pueden aumentar la eficiencia, reducir los costes y mejorar la satisfacción general de los candidatos y los resultados de contratación.

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