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Dar prioridad a las personas en la contratación

Este recurso ha sido publicado por JazzHR

El informe Employ Recruiter Nation Report 2024 explora cómo los equipos de Adquisición de Talento se están adaptando a un panorama de contratación cambiante con un enfoque en la contratación de personas, la adopción de IA y el análisis. Los niveles de estrés entre los reclutadores han disminuido desde 2022, y muchos citan las herramientas de IA y los procesos flexibles como factores clave de alivio. El tiempo promedio para llenar cayó de 48 a 41 días, mientras que el 92% se mantiene optimista sobre el futuro de la contratación. El informe destaca la inversión continua en herramientas impulsadas por IA, la experiencia del candidato y la marca del empleador, lo que permite a los equipos contratar de manera más efectiva a pesar de los desafíos económicos y del mercado de talentos.

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