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Argumentos a favor del reconocimiento de los empleados

Este recurso ha sido publicado por Kudos

El libro electrónico de Kudos "Making a Case for Employee Recognition" orienta a los profesionales de RR.HH. sobre cómo garantizar la aceptación de una plataforma de reconocimiento por parte de los ejecutivos. Hace hincapié en vincular el reconocimiento a los resultados clave del negocio, como la retención, el compromiso y la productividad. La guía describe cómo construir un caso persuasivo utilizando las opiniones de los empleados, los puntos de referencia del sector y los cálculos del retorno de la inversión, al tiempo que se alinea la propuesta con los objetivos de la organización. También cubre las estrategias presupuestarias y cómo demostrar el valor a largo plazo. Al cuantificar el impacto y adaptar el mensaje a las partes interesadas, los responsables de RRHH pueden defender con confianza el reconocimiento como una inversión empresarial estratégica.

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